2020 წლის 19 მაისს, კომპანიის მდგრადი და სტაბილური განვითარების სტრატეგიული მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების მიზნით, Sanxin Medical Co., Ltd.-მ და Dirui Consulting Co., Ltd.-მ გახსნეს ადამიანური რესურსების პროექტების მართვის საწყისი შეხვედრა.პროექტი ძირითადად ფოკუსირებულია კონსულტაციასა და კონსულტირებაზე ნიჭის ინვენტარიზაციის, ზუსტი შერჩევისა და პერსონალის ტრენინგზე და აუმჯობესებს კომპანიის კოლექტივიზაციის ადამიანური რესურსების მართვის დონეს დირუის „ნიჭიერი რესურსების წამყვანი სტრატეგიის“ დანერგვით.

▲შეხვედრას კომპანიის ხელმძღვანელობა და ხელმძღვანელობა ესწრებოდა

▲ შეხვედრას უძღვებოდა ადმინისტრაციისა და პერსონალის დეპარტამენტის დირექტორი ჟანგ ლინი

▲მასწავლებელ ლი ზუბინის თემის გაზიარება

▲ ბ-ნი ჟაო ფანგხუას თანამშრომლობის პროექტის ანგარიში

▲ ბატონომაო ჟიპინგი, კომპანიის გენერალური მენეჯერი

გენერალურმა მენეჯერმა მაომ აღნიშნა, რომ ”მისი მუშაობის დასაწყისი მარტივია და მისი მუშაობის დასასრული უზარმაზარი იქნება”.ეს არ არის მხოლოდ ჩვენი Sanxin ადამიანური რესურსების მართვის ინოვაცია, არამედ ჩვენი ორგანიზაციის რეკონსტრუქცია.გაისმა ცვლილებების მძაფრი მოწოდება, საუკეთესოთა გადარჩენა, ბუნების კანონი ასევე გამოიყენება საწარმოების განვითარებასა და ზრდაზე.კონცენტრირება მოახდინე, იფიქრე ცვლილებებზე და პროგრესზე და ისწრაფე საუკეთესოსკენ.სანქსინის ხალხმა უნდა შეძლოს საკუთარი თავის გადალახვა, საკუთარი თავის კულტივირება, საკუთარი თავის მიღწევა და ჯანდაცვის მიზნების განვითარება მამაცურად მოქცევის დაწყებით და სანქსინის აშენება საუკუნის განმავლობაში!